Koulutus on työvoimapoliittista aikuiskoulutusta. Se on tarkoitettu aktiivisen työnhakijan ja työnantajan yhteistyön alustaksi!
Koulutuksen numero: 631280
Lisätietoa koulutuksesta saa:
- Primetiedon toimisto: puh. 040-4117048, Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen
- Työ- ja elinkeinohallinnon Koulutuslinja, puh 010 19 4901
Toiminnan kehittäminen -koulutuksen perustiedot
Tiedot koulutuksesta ovat alla, selaa alaspäin tai siirry otsikkolinkillä:
Koulutuksen tavoitteet, rakenne ja sisältö
Työnantajakumppani ja tehtävät
Hakija, haku 30.9. mennessä, hakeminen
Henkilövalinnat syys-lokakuussa
Työnantajan ilmoittautuminen ja henkilön valinta
Koulutuksen tavoitteet, rakenne ja sisältö
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa erilaisella taustalla työnhaussa olevien henkilökohtaisia työelämävalmiuksia ja kehittää sovitussa tehtävässä yrityskumppanin toimintaa. Hakijan erityisenä tavoitteena on työllistyä osaamisnäyttöjensä kautta työnantajan tehtäviin. Koulutuksen pituus on noin 7 kuukautta, josta lähiopetusta on 33 pv ja työjaksoja sovitussa yrityksessä 103 pv. Voit tutustua koulutuksen yleiskuvaukseen tarkemmin vasemmalta 1. Hakijaesite -linkistä.
Opetuksessa opiskelijalla on valittavanaan 21 opiskelumodulia. Opetusjaksot valmentavat opiskelijan henkilökohtaisia valmiuksia mm. tiimityössä ja vuorovaikutuksessa, johtamisessa ja esimiestyössä, asiakaspalvelussa ja myynnissä, ajankäytön suunnittelussa, esiintymisessä, kirjallisessa viestinnässä, tekstinkäsittelyssä, talouden ymmärtämisessä, taulukkolaskennassa, urasuunnittelussa ja yrittäjyydessä. Katso ohjelman sisältö vasemmalta 2. Koulutusohjelma –linkistä.
Työnantajakumppani ja tehtävät
Jokaiselle opiskelijalle tarvitaan yrityskumppani koulutuksen työjaksoille. Primetieto selvittää alueelta koulutusyhteistyöstä kiinnostuneita yrityksiä. Ilmoittautuvien yritysten tehtävät ovat tarjolla hakijoille. Opiskelija voi myös itse etsiä yrityskumppanin, sopia alustavasti koulutusyhteistyöstä ja ehdottaa yritystä ja tehtävää Primetiedolle. Toiminnan kehittäminen -koulutus voi olla hakijalle oikopolku töihin. Kun haet töihin koulutusyhteistyön kautta, yritys huomioi sinun ansioiksesi koulutuksen kautta työnantajalle tulevat hyödyt. Tämä tekee sinut kiinnostavammaksi hakijaksi!
Työnantajien tehtävät ovat toimihenkilö-, asiantuntija- tai kehittämistehtäviä. Tavanomaisesti tehtävät ovat esim. markkinoinnin, myynnin, asiakaspalvelun, taloushallinnon, tietohallinnon, henkilöstöhallinnon, työnjohdon ja tuotannon kehittämisen alueilla.
Tavoitteena on, että sopiva yrityskumppani löytyy ennen koulutuksen aloitusta tai koulutuksen aloitusjakson aikana. Koulutuksensa osana valittu henkilö työskentelee sovitussa tehtävässä noin 5 kuukauden ajan. Osallistuttava työtehtävä tai hanke toimii hakijan ja työnantajan yhteistyön käynnistys- ja harjoittelualustana.
HAE HETI! Koulutuksen hakuaika päättyi 30.9.2011, mutta hakemuksia voi jättää edelleen. Hae kuitenkin heti, hakijoiden sijoittaminen Primetiedolle ilmoittautuneisiin yrityksiin käynnistyy välittömästi. Lähetämme hakusi rekisteröinnin jälkeen vahvistuksen omaan sähköpostiosoitteeseesi parin päivän sisällä.
Hakea voivat työttömät, lomautetut, irtisanotut ja työttömyysuhan alaiset työnhakijat sekä vastavalmistuneet koulutusalasta ja työkokemuksesta riippumatta. Vahva koulutustausta ja kokemus toimihenkilötehtävissä ovat usein eduksi, mutta hakija voi olla myös vastavalmistunut tai suppealla työkokemuksella.
Hakija hakee koulutukseen Primetiedon hakujärjestelmän kautta. Tämä tapahtuu vasemman palkin 3. Hakijan ilmoittautuminen –linkistä. Linkistä pääset hakujärjestelmäämme. Jos olet uusi hakija, rekisteröidy hakijaksemme antamalla sähköpostiosoitteesi ja itse keksimäsi salasana. Hakemuksen perustietokohdassa kysytään henkilö-, koulutus- ja työkokemustietojasi. Tee oma CV/ansioluettelo -tiedosto, nimeä se sukunimietunimiCV (mieluiten Ms Word 2003- tai pdf -tiedosto), liitä tiedosto hakemukseesi, työ- ja opintotodistuksia ei liitetä mukaan. Tässä vaiheessa hakemus tehdään vain Primetietoon. TE-toimiston koulutushakemuksen mol.fi-sivustossa täytät vasta, kun sinut on valittu koulutukseen.
Henkilövalinnat syys-lokakuussa
Henkilövalinnat tapahtuvat syys-lokakuussa, viimeistään 21.10 mennessä. Valinnat Primetiedolle ilmoittautuneiden yritysten haastatteluihin tapahtuvat Primetiedossa. Valintakriteeri on kouluttajan arvioima hakijan valmius panostaa koulutukseen ja uuteen uraan sekä soveltuvuus työnantajien tehtäviin. Yrityshaastattelussa hakija näkee ja kuulee tarkemmin työnantajasta ja hankkeesta. Yritys tekee oman päätöksensä henkilöstä ja jos hakija hyväksyy tehtävän, Primetieto esittää hakija-työnantaja-paria koulutukseen. Kouvolan TE-toimisto vahvistaa valinnat. Koulutukseen valitaan näin 15 työvoimakoulutuksen valintakriteerit täyttävää hakijaa 21.10 mennessä. Mikäli ryhmä ei silloin ole täysi, koulutukseen valitaan avoimille paikoille parhaiten soveltuvat hakijat, joiden kanssa yrityskumppanin haku jatkuu koulutuksen aloitusjaksolla.
Pääosa opetuksesta on Kouvola-talolla, osoitteessa Varuskuntakatu 11, 45100 Kouvola. Muut käytettävät luokat ovat myös Kouvolassa. Koulutustilat ovat hyvin julkisin yhteyksin tavoitettavissa. Katso vasemmalta 4. Kartta Kouvolataloon -linkistä.
Hakija voi myös itse sopia alustavasti työnantajan kanssa hankeyhteistyöstä ja esitellä kumppanin ja tehtävän Primetiedolle. Työnantaja voi olla yksityinen yritys, yhdistys, säätiö, oppilaitos, muu julkisyhteisö tai julkinen laitos. Työnantajalla on sopiva tehtävä/hanke koulutuksen puitteissa toteutettavaksi. Työnantajan talouden tulee olla kunnossa. Katso lisäideoita omaan yrityskumppanin hakuun 5. Yrityshaun vinkit –linkistä. Voit lähettää yritykselle yritysesitteemme (linkki 6) ja ilmoittautumislomakkeen (linkki 7).
Koulutus alkaa lähiopetuksella 24.10. Aloitusjakso kestää 2 viikkoa ja päättyy 3.11. Ensimmäinen yritystyöjakso alkaa 4.11.2011. Tämän jälkeen opiskelu- ja työjaksot limittyvät toisiinsa. Opiskelija laatii aloitusjaksolla henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS), jonka mukaan oma opiskelu etenee. Koulutus päättyy toukokuussa 15.5.2012. Katso ohjelmasta tarkemmin 2. Koulutusohjelma -linkistä.
Koulutuksen kautta 15 työnantajalla on mahdollisuus valmentaa 7 kuukauden ajalla itselleen tehtävissään menestyvä henkilö. Työnantaja valitsee itse hankkeeseen sopivan henkilön, joko Primetiedon ehdokkaista tai työnantajalle hanketta ehdottaneen työnhakijan. Valittu hakija saa kahden kuukauden henkilökohtaisia valmiuksia päivittävän koulutuksen. Koulutuksen osana valittu henkilö työskentelee yrityksessä noin 5 kuukauden ajan.
Työnantajan ilmoittautuminen ja henkilön valinta
Rekrytointia suunnitteleva tai kehittämishanketta käynnistävä työnantaja voi ilmoittautua Primetiedolle. Työnantaja saa lisätietoa vasemmalta linkistä 6. Yritysesite. Työnantaja voi ilmoittautua linkistä 7. Yrityksen yhteyspyyntö. Työnantaja kuvaa lomakkeelle avoimen tehtävän/hankkeen ja henkilövaateet. Primetieto selvittää ilmoittautuneiden työnantajien tehtäviin osaamiseltaan ja kokemukseltaan soveltuvimmat hakijat. Primetieto esittelee sopivimmat hakijat työnantajalle. Työnantaja päättää haastatteluun kutsusta. Primetieto kutsuu työnantajan hyväksymät hakijat haastatteluun. Kun työnantaja haastattelussa valitsee hakijan ja hakija hyväksyy työnantajan ja tehtävän, esittää Primetieto hakija-työnantaja-paria koulutukseen valittavaksi. TE-toimisto vahvistaa valinnat. Koulutukseen valitaan enintään 15 työnantajaa ja hakijaa.
