1. Kouluttaja järjestää yrityskontaktit
Kouluttaja etsii alueen työnantajista rekrytointia suunnittelevat. Hakijalla on mahdollisuus päästä haastatteluun kiinnostavaan yritykseen, ja koulutusyhteistyön käynnistyttyä pääsee antamaan näytön osaamisestaan.
2. Etu 1 valintavaiheessa
Yritys ei maksa työvoimakurssilaiselle palkkaa vaan kurssilainen saa kurssiajan julkista tukea. Tämä antaa yrityksen haastatteluvaiheessa keko-hakijalle edun suhteessa niihin työnhakijoihin, jotka hakevat töihin normaalia reittiä.
3. Etu 2 valintavaiheessa
Keko-koulutus sisältää opiskelijalle 30-60 päivän täydentävän koulutuksen, joka antaa sekä opiskelijalle että yritykselle merkittävän lisähyödyn.
4) TYÖKOKEMUS. Keko-koulutus sisältää aina 5-7 kuukauden työharjoittelun sovitussa tehtävässä. Yritysjaksojen aikana opiskelija saa hyvää työkokemusta, joka antaa mahdollisuuden työllistyä suoraan harjoitteluyritykseen tai toiseen yritykseen alalla.
5) TALOUDELLINEN TUKI. Opiskelija saa koulutuksen aikana työttömyyspäivärahan lisäksi verottoman ylläpitokorvauksen 9 eur/pv.
